Theater Utrecht
Theater Utrecht is een meerstemmig stadsgezelschap. Met een team van kunstenaars en creatieven maken we vernieuwende en spraakmakende podiumkunst. We experimenteren met nieuwe vertelvormen, creatieprocessen en publieksrelaties en verkennen doelbewust en trefzeker de uiterste reikwijdte van het theater. Met onze voorstellingen bevragen we radicaal de wereld om ons heen en geven we onderbelichte onderwerpen het hoofdpodium. De stad is onze medespeler en talentontwikkeling is een vitale functie. De Boorstraat is onze thuishaven, waar we ruimte geven aan ontwikkeling en onderzoek en waar we de stad uitnodigen. Daarna trekken we de regio, het land en de wereld in. Diep lokaal geworteld en sterk internationaal verbonden dagen we ons publiek uit om samen met ons te reflecteren op de tijd waarin we leven.
Festival Cement
Festival Cement dé plek waar je nieuwe theatermakers ontdekt. Ruim een week lang in maart zie je de nieuwste voorstellingen van zo'n 20 jonge makers uit Nederland en Vlaanderen. In de theaters van Den Bosch, in een grote fabriekshal of ergens in de openbare ruimte. Van installaties tot performances, de vormen zijn divers. Naast het voorstellingsaanbod maakt Cement, vaak samen met partners, een contextprogramma voor studenten en professionals. Zo is er ruimte voor verdieping, duiken we in relevante thema's uit het werkveld, gaan profs de dialoog met elkaar aan en wordt er samen gedeeld en ontwikkeld.
ENT (Ensemble Nieuwe Theaterwerkers)
Een beweging die werkt aan meer verbinding tussen nieuwe theaterwerkers binnen het theaterveld. Dit doen we onder andere door per jaar meerdere gesprekken, een congres, een afstudeerfestival en een residentieplek.
Platform Horizon
Platform Horizon het nieuwe ontwikkel- en advies platform voor locatietheater en nieuwe makers, dat deels voortbouwt op het immateriële erfgoed van Over het IJ: talentontwikkeling en de verschillende manieren van het werken met een locatie. Allerhande vragen over je weg vinden in het werkveld en verschillende manieren van werken met een locatie krijgen de ruimte via makersmeetings, workshops, makersloket en coaching/ mentoring en het samen met makers onderzoeken van organisatievormen die beter aansluiten bij hun gewenste werkpraktijk en de huidige realiteit van financiële schaarste en het wegvallen van ontwikkel- en speelplekken.